Soutien et opportunités
Emplois
Chez Rio Tinto Fer et Titane – Opérations Québec, nous avons l’ambition de créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures soient respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, soient non seulement les bienvenus, mais également essentiels à notre succès.
Nos valeurs – bienveillance, courage et curiosité – encadrent notre façon de travailler et de nous traiter les uns les autres.
Pour consulter les emplois disponibles, rendez-vous sur la plateforme de recrutement.
Contributions communautaires et partenariats
Le programme de dons et partenariats s’appuie sur 4 piliers stratégiques :
Social
Offrir des services de santé essentiels, soutenir les initiatives sociocommunautaires et bénévoles complémentaires aux services publiques afin d’améliorer la qualité de vie des populations vulnérables, encourager les saines habitudes de vie.
Développement économique régional
Soutenir l’émergence d’une économie régionale basée sur le développement durable et l’écologie industrielle, favoriser l’émergence d’une culture entrepreneuriale, encourager une offre culturelle diversifiée dans la région.
Éducation
Favoriser la formation, l’éducation et la persévérance scolaire, participer aux initiatives visant la préparation et la rétention de la main-d'œuvre.
Environnement
Assurer la protection de la biodiversité et des écosystèmes, plus particulièrement ceux des milieux protégés, améliorer la qualité de l’environnement naturel.
Les demandes qui respectent les piliers d’investissement sociaux et les normes de Rio Tinto en matière de dons et partenariats sont présentés à un comité de gouvernance pour approbation. Veuillez noter que le comité se réunit environ à tous les 4 à 6 semaines.
Pour faire une demande, remplissez le formulaire suivant : contributionrtft.com